vacature voltijds arbeider milieu en groen 

De gemeente Herselt is op zoek naar een voltijds arbeider (E1-E3) in de groendienst met contract van bepaalde duur met zicht op onbepaalde duur (wervingsreserve van 3 jaar)

Aanwervingsvoorwaarden

Slagen in de selectieprocedure, bestaande uit een schriftelijke en een mondelinge proef.

Belangrijkste taken

Verzorgen van het onderhoud van alle groenvoorzieningen, paden en verhardingen. Er wordt verwacht dat je werkt in verschillende onderdelen van de groendienst: verzamelen van zwerf- en groenafval; maaien van grasterreinen; snoeien van bomen, heesters en hagen; ruimen van bladeren; onkruid wieden; instaan voor het onderhoud van materiaal en de machines, huisvuilophaling.

Bereid zijn om fysiek (zwaarder) werk te doen - bereid zijn om buiten te werken - interesse hebben in het parkonderhoud.

Polyvalent inzetbaar.

De uitoefening van deze functie gebeurt op een efficiënte en doeltreffende, kwalitatieve en klantgerichte wijze.

Je staat onder leiding van het diensthoofd groen en milieu.

Deze beschrijving is niet beperkend en kan te allen tijde aangepast worden naargelang de evolutie van de organisatorische accenten bij gemeente, AGB en OCMW.

Wij bieden:

Een brutosalaris op jaarbasis (actuele index): tussen 21.737,95 EUR en maximum 27.151,93 EUR of op maandbasis (actuele index): tussen 1.811,50 EUR en maximum 2.262,66 EUR

+  maaltijdcheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering

Meer info (functiebeschrijving, modaliteiten selectieprocedure, kortom alle nuttige info):

Personeelsdienst – 014/53 90 05-014/53 90 06 of personeel@herselt.be 

Modaliteiten solliciteren:

Stuur uw sollicitatiebrief met curriculum vitae uiterlijk 31 mei 2017

per e-mail naar: personeel@herselt.be

of per post naar: college van burgemeester en schepenen, Kerkstraat 1, 2230 Herselt

 

vacature voltijds arbeider milieu en groen - laaggeschoolde jongere 

De gemeente Herselt is op zoek naar een voltijds arbeider in de groendienst met overeenkomst van 1 jaar (E1-E3) (contractueel - eventueel verlengbaar tot 2 jaar– wervingsreserve van 3 jaar) die voldoet aan de voorwaarden voor Vlaamse doelgroepvermindering jongere

Aanwervingsvoorwaarden

  • voldoen aan de voorwaarden voor de Vlaamse doelgroepvermindering jongere:

* geen 25 jaar oud zijn

* geen diploma van hoger onderwijs hebben

* beschikken over een loopbaanportfolio bij de VDAB

  • Slagen in de selectieprocedure, bestaande uit een schriftelijke en een mondelinge proef.

Belangrijkste taken

Verzorgen van het onderhoud van alle groenvoorzieningen, paden en verhardingen. Er wordt verwacht dat je werkt in verschillende onderdelen van de groendienst: verzamelen van zwerf- en groenafval; maaien van grasterreinen; snoeien van bomen, heesters en hagen; ruimen van bladeren; onkruid wieden; instaan voor het onderhoud van materiaal en de machines, huisvuilophaling.

Bereid zijn om fysiek (zwaarder) werk te doen - bereid zijn om buiten te werken - interesse hebben in het parkonderhoud.

Polyvalent inzetbaar.

De uitoefening van deze functie gebeurt op een efficiënte en doeltreffende, kwalitatieve en klantgerichte wijze.

Je staat onder leiding van het diensthoofd groen en milieu.

Deze beschrijving is niet beperkend en kan te allen tijde aangepast worden naargelang de evolutie van de organisatorische accenten bij gemeente, AGB en OCMW.

Wij bieden:

Een brutosalaris op jaarbasis (actuele index): tussen 21.737,95 EUR en maximum  27.151,93  EUR of op maandbasis (actuele index): tussen 1.811,50 EUR en maximum 2.262,66 EUR

+  maaltijdcheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering

Meer info (functiebeschrijving, modaliteiten selectieprocedure, kortom alle nuttige info) :

Personeelsdienst – 014/53 90 05-014/53 90 06 of personeel@herselt.be 

Modaliteiten solliciteren:

Stuur uw sollicitatiebrief met curriculum vitae uiterlijk 31 mei 2017

per e-mail  naar: personeel@herselt.be

of per post naar : College van Burgemeester en Schepenen, Kerkstraat 1, 2230 Herselt

 

 

 

vacature voltijds klusjesman 

De gemeente Herselt is op zoek naar een voltijds technisch assistent/klusjesman (D1-D3)  in de dienst patrimonium met contract van bepaalde duur - met zicht op onbepaalde duur (wervingsreserve van 3 jaar)

Aanwervingsvoorwaarden

  • Beschikken over een diploma lager secundair onderwijs
  • Slagen in de selectieprocedure, bestaande uit een schriftelijke en een mondelinge proef.

Belangrijkste taken

Verzorgen van taken onder leiding van de taakverantwoordelijke en het diensthoofd patrimonium. Er wordt verwacht dat je werkt in verschillende onderdelen van de dienst patrimonium: sanitair, onderhoud gebouwen, elektriciteit...

Je staat in voor het technisch onderhoud (opknappen van allerhande kleine karweien in woningen / publieke gebouwen in eigendom of beheer van de gemeente) en verricht taken in het kader van de uitvoering van gemeentelijke bouwwerken of algemene onderhouds- en herstellingswerken in eigen beheer.

Gebruik van materiaal en de toestellen op een correcte manier, naleven van de veiligheids- en gezondheidsvoorschriften.

De werknemer is flexibel en bereid om zich – indien nodig - in te zetten buiten de werkuren (weekend – avond). Zelfstandig kunnen werken is een must.

Polyvalent inzetbaar en is bereid in te springen bij andere diensten indien nodig.

De uitoefening van deze functie gebeurt op een efficiënte en doeltreffende, kwalitatieve en klantgerichte wijze.

Je staat onder leiding van het diensthoofd patrimonium.

Deze beschrijving is niet beperkend en kan te allen tijde aangepast worden naargelang de evolutie van de organisatorische accenten bij gemeente, AGB en OCMW.

Wij bieden:

Een brutosalaris op jaarbasis (actuele index): tussen 21.819,98 EUR en maximum 33.960,42 EUR of op maandbasis (actuele index): tussen 1.818,33 EUR en maximum 2.830,04 EUR

+  maaltijdcheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering

Meer info (functiebeschrijving, modaliteiten selectieprocedure, kortom alle nuttige info) :

Personeelsdienst – 014/53 90 05-014/53 90 06 of personeel@herselt.be 

Modaliteiten solliciteren:

Stuur uw sollicitatiebrief met curriculum vitae uiterlijk 31 mei 2017

per e-mail  naar: personeel@herselt.be

of per post naar: college van burgemeester en schepenen, Kerkstraat 1, 2230 Herselt

vacature halftijds cultuurambtenaar - vervanging voor 3 maanden 

De gemeente Herselt zoekt een enthousiaste en geëngageerde cultuurambtenaar (halftijds) met vervangingsovereenkomst op niveau B1-B3 (contractueel) voor een tijdelijk contract van 3 maanden (juli-september)

Herken je je in dit profiel, dien dan meteen je kandidatuur in!

Je bent mede verantwoordelijk voor de concrete uitbouw van het culturele beleid en neemt een coördinerende rol op bij projecten o.a. diegenen die gepromoot worden vanuit Vlaanderen. Communicatie is je ding, zowel schriftelijk als mondeling.

Je onderhoudt nauwe contacten met het socio-culturele verenigingsleven en zorgt ervoor dat het cultureel aanbod vanuit de gemeente een aanvulling is op het bestaande aanbod.

Je zet inwoners aan tot creativiteit en organiseert toonmomenten.

Aanwervingsvoorwaarden

  • Houder zijn van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld
  • Slagen in de selectieprocedure, bestaande uit een mondeling interview

Wij bieden:

Een vervangingsovereenkomst (halftijds) van een drietal maanden (juli-september).

Een brutosalaris op jaarbasis (actuele index): tussen 28.382,38 EUR en maximum  47.823,49  EUR of op maandbasis (actuele index): tussen 2.365,20 EUR en maximum 3.985,29 EUR

+  maaltijdcheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering

Meer info (functiebeschrijving, modaliteiten selectieprocedure, kortom alle nuttige info) :

Personeelsdienst – 014/53 90 05-014/53 90 06 of personeel@herselt.be 

Modaliteiten solliciteren:

Stuur uw sollicitatiebrief met curriculum vitae uiterlijk 16 juni 2017

per e-mail  naar: personeel@herselt.be

of per post naar: college van burgemeester en schepenen, Kerkstraat 1, 2230 Herselt